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其次，在保证生产效率的基础上，福耀有能力为其员工提供更好的生活。“实际上，福耀是非常注重员工的幸福生活的，他的每一个中国工厂都有员工宿舍和食堂，甚至几十年前的工厂都备有车位，因为曹德旺那时就相信他的员工都是可以买车的。在美国，工会只是保障员工利益一种解决方法，但并不是所有的解决方案，只有企业的健康运行才能保证最多数人的利益。”

除了高毛利率，小米广告收入的增速更是诱人。2015年至2017年，小米的广告收入分别高达18.21亿元、38.38亿元以及56.14亿元，年均复合增长率超过30%。2018年第一季度，小米的广告收入更是破天荒地达到18.74亿元，超过了2015年全年广告收入的总和。这其中，有多少的广告收入来自其与P2P平台的合作无法从公开信息得知，但是近些年P2P公司在营销以及获客方面的大手笔是绝对令大家印象深刻的。

第七条 天保工程社会保险补助用于国务院批准的《长江上游、黄河上中游地区天然林资源保护工程二期实施方案》和《东北、内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程二期实施方案》（林规发〔2011〕21号，以下简称《实施方案》）确定的单位和人员范围内相关职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险缴费。

（图：李妍菲接受21世纪经济报道采访，谈《美国工厂》对中国的启示）李妍菲指出，这次纪录片展示的重点是中美之间在劳工等文化上的冲突，在一些领域可能夸大了这种冲突的严重性。在很多方面，中国人才的效率确实是比美国的更高，竞争力更强，在某些领域中能够胜出；但同时，不能片面地看待美国人力资源，中美之间在人力资源上更应做的是取长补短。

一是全面实施新版城市总体规划，城市发展方式深刻转型。北京把加强“四个中心”功能建设、提升“四个服务”水平作为首都发展的全部要义，围绕实现“都”的功能来谋划“城”的发展，以“城”的更高水平发展服务保障“都”的功能。修订并实施新的城乡规划条例，严守人口总量上限、生态控制线、城市开发边界“三条红线”。作为全国第一个减量发展的超大型城市，北京积极探索在减量刚性约束下实现城市更新和高质量发展的路径。

养老目标基金采用FOF是一种较好的选择，但在投资的过程中也并非没有风险。我们的不少公募基金在运作过程中仍旧存在不少问题：例如采用“大散户式”操作手法，频繁进出，换手率一点不比散户低；有的公募基金打着投资成长股的幌子，满仓不少超高市盈率而与成长不匹配的“伪成长股”，最近公募基金频繁“踩雷”就是明证；有的公募基金甚至暗地进行股价操纵，“老鼠仓”等丑闻也不时爆出。